福建移动首次对外开展企业职业技能等级认定工作

2021年3月26日，福建移动依托集团级DICT综合性实训基地首次对外开展企业职业技能等级认定工作，省人社厅职建处、省职业技能鉴定指导中心的相关领导亲临现场指导。

本次认定对象为杭州东信网络技术有限公司的21名宽带接入装维员（中级工） ，经福建移动规范认定和发放的职业技能等级证书，可在人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国证书系统查询，按规定申领技能提升补贴。

等级认定工作严格遵从国家职业技能标准要求开展，科学设定评价内容，包括理论知识和实操技能模块。

福建移动目前已建立以能力为导向、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。后续将持续创新技能评价方式，为上下游企业、中小微企业和已签订校企合作协议的院校提供职业技能等级认定服务，助力培养更多高技能人才。

背景：2019年12月，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。

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