关于举办第二届福建省企业人力资源管理师大赛的通知
来源： 更新时间：2018-07-23 阅读次数：
各设区市职业技能鉴定指导中心，平潭县职业技能鉴定指导中心，省平台网络各窗口服务平台，各有关院校、有关单位：
为深入贯彻党的十九大精神，落实新修定的《中小企业促进法》，以建设知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标，大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥职业技能竞赛在企业人才培养、选拔和激励等方面的作用，根据《福建省人力资源和社会保障厅关于做好2018年度全省职业技能竞赛工作的通知》（闽人社文〔2018〕56号），决定举办第二届福建省人力资源管理师大赛，现将竞赛有关事项通知如下：
一、组织机构
本次竞赛由福建省职业技能鉴定指导中心、福建省职业技术教育中心、福建省中小企业服务中心、福建省人力资源管理师协会联合主办，福建省人力资源管理师协会承办。成立大赛组委会，负责比赛的整体安排和组织管理工作；组委会下设办公室，负责竞赛的组织协调和筹备工作，办公室地点设在福建省人力资源管理师协会，组委会及办公室成员名单见附件1。
二、竞赛职业及标准
（一）竞赛职业：企业人力资源管理师
（二）竞赛标准
本次竞赛按照企业人力资源管理师三级国家职业标准进行，竞赛内容由理论知识和操作技能两部分组成。
1.理论知识（占总成绩的30％）
采用统一闭卷考试形式，参赛选手书面答卷方式进行。内容以劳动经济学、管理心理与组织行业、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理，以职业道德基本知识为辅。考试时间90分钟。
2.操作技能（占总成绩的70％）
采用实际操作形式。包括自我介绍、专业展示、职场实战、无领导小组讨论、案例分析、人力资源实务设计、评委问答、专业趣味抢答、主题演说、网上投票等环节，展示选手的专业实操能力、演讲表达能力与临场应变能力。
三、参赛对象
本次大赛分设企业组与院校组。
（一）企业组的参赛对象为：凡连续从事本职业工作6年以上的；取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上的；具有大学专科以上学历毕业证的；由所在单位推荐，均可报名参赛。
（二）院校组的参赛对象为：省内高职以上院校人力资源专业的大三以上学生。
报名时需按组委会要求提交相关的报名资料。
四、裁判员
（一）各设区市可推荐候选裁判员，对具有企业人力资源管理考评员资格的人员优先选用。竞赛裁判人员的基本条件是：
1.坚持四项基本原则，热爱本职工作，具有良好的职业道德和心理素质；
2.从事职业（工种）工作15年以上，并在该职业（工种）技术、技能方面获得较高声誉；
3.具有本职业（工种）技师以上职业资格的或本专业中级以上专业技术职务资格；
4.身体健康，能够胜任裁判工作；
5.能够自觉坚持公平、公正原则，秉公执法，不徇私情；
6.具有较高的裁判理论水平和丰富的实践操作经验，熟练掌握竞赛规则，现场运用准确、得当。
（二）裁判人员应严格实行回避制度，如与参赛对象有直系亲属以及三代以内旁系血亲或其他利害关系的，要主动回避或提出被告知回避。
五、竞赛安排
竞赛分区域选拔赛和全省决赛两个阶段。
（一）报名时间：2018年8月
（二）报名截止：2018年9月上旬
（三）区域选拔赛（含院校组选拔赛）与决赛时间：2018年9-10月
（四）决赛地点：福州
（五）竞赛方法
1.企业组：以个人为单位参加决赛，竞赛成绩以个人理论知识成绩30%+个人操作技能成绩70%计分。
2.院校组：以各院校为单位组队参赛，每队由4名选手组成，竞赛成绩按照各参赛队所有参赛队员个人竞赛成绩之和计分。
区域选拔赛根据情况安排，并上报组委会办公室报备。具体决赛日程安排由组委会通知为准，决赛人数将按规定并结合区域选拔赛情况进行确定，参加决赛的选手必须经过选拔产生。
（六）竞赛有关事项按《福建省职业技能竞赛管理办法》（闽人社发〔2014〕11号）规定执行。
六、竞赛监督
竞赛监督由主办单位有关监督部门负责。
七、竞赛奖励办法
（一）对于理论知识和操作技能成绩均合格的参赛人员，由组委会向人社部申报认定相应等级的国家职业资格证书，具体如下：
1.企业组
对获得决赛第1名的选手，由竞赛组委会向人社部申报认定技师职业资格，已具有技师职业资格的，申报认定高级技师职业资格；对获得第2—10名的选手在原有技能等级的基础上，申报晋升一个等级的职业资格（最高至技师）。其他理论和技能操作成绩均达到60分以上者，申报认定三级企业人力资源管理师。
2.院校组
对院校组的参赛选手，个人竞赛的理论知识与操作技能成绩均达到60分以上者，由组委会向人社部申报认定三级企业人力资源管理师证书。
（二）企业组，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，由组委会颁发相应组别奖牌和证书。
（三）院校组，按组队的各选手成绩总和的先后，设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组，由组委会颁发相应组别奖牌和证书。
（四）对积极组织本次竞赛成绩突出的单位，由组委会颁发优秀团体奖、优秀组织奖等。
八、报名办法
（一）报名方式
参赛者可通过个人名义、企业推荐、院校组织等形式进行报名，也可通过网络直接报名。竞赛选手报名时需提交以下材料：
1.本人2寸免冠近照一式1张及电子照片（①正面免冠白底彩色证件照，人像在照片矩形框内水平居中，头部占照片尺寸的2/3，不着制服或白色上衣；②像素大小90×110×24b，后缀名为jpg文件，小于20K。③严禁使用扫描图片、翻拍照片作为电子相片）
2.身份证复印件
3.现有职业资格证书复印件
4.选手报名表（附件2）
（二）报名地点
报名点：福建省人力资源管理师协会秘书处及各地区办事处，具体可登录活动官方网站查询。
报名截止前各报名点上报选手名单，并将报名表、电子档及纸质文档报组委会办公室。
九、联系方式
（一）组委会办公室地址：福州五一中路88号平安大厦3楼
联系人：余健芳、陈老师
电 话：0591-63183177，余老师18650367812
陈老师13338280098
邮 箱：723837248@qq.com
（二）福建省职业技能鉴定指导中心 王永
电 话：0591-87611120
福建省职业技术教育中心 陈星毅
电 话：0591-87832565
福建省中小企业服务中心陈辉岭
电 话：0591-88023380
（三）大赛官方网站:www.fjhr.org（点击竞赛频道）
移动网站：福建省人力资源管理师协会（公众号）
附件:1.第二届福建省人力资源管理师大赛组委会及办公室成员名单
2.第二届福建省企业人力资源管理师大赛选手报名表
福建省职业技能鉴定指导中心 福建省职业技术教育中心
福建省中小企业服务中心 福建省人力资源管理师协会
2018年7月16日
(此件主动公开）
